在江苏当升繁忙的公辅车间，活跃着一位敬业、勤业、精业的岗位能手，他自2015年入职以来，像一颗螺丝钉，哪里需要他就“钉”在哪里，并在那里发光发热。他就是江苏当升公辅车间班长王胜会，凭借着对工作的热爱与执着，在平凡的岗位上创造价值、绽放精彩。

“每一个岗位都是一种历练，都要埋下头来踏实干、认真干”

入职以来，王胜会坚持严格的管理制度，认真落实每一项指标，高标准把好每一关。他对公辅车间的各种设备的复杂构造及原理，工艺流程中的每一个细节，不仅仅是熟悉，更是准确把握，这为他在工作中的出色表现奠定了坚实基础。

他牵头制定了详细的设备巡检制度，要求人员按时、按点、按标准进行巡检，确保设备的潜在问题能够及时发现。他带头建立了完善的设备维护保养档案，对每一次的维护保养工作都进行详细记录，为设备的长期稳定运行提供了数据支持。

在他看来，不论身处哪个岗位、负责什么工作，都要始终保持初心，时刻提醒自己提升技能、增长才干，争做能担重任的栋梁之才。

“在这个岗位上，我感受到了责任的重大”

“每一次解决一个难题，每一次看到设备稳定运行，那种成就感是无法用言语来形容的。”这种强烈的责任心驱使他在工作中时刻保持高度的专注和警惕，不放过任何一个可能影响设备稳定运行的细节。

在2020年参加某产线调试中，面对设备运行中的各种问题，他总是能够迅速定位问题根源，并提出有效的解决方案。他深知设备对于整个生产流程的重要性，因此在日常维护中更是一丝不苟，哪怕是一个微小的参数变化，都会投入大量的时间和精力，认真研究和分析，确保设备始终处于最佳运行状态。

王胜会对自己所从事的公辅设施工作充满热爱。工作中，他坚持对自己高标准严要求，积极提升自己，努力超越自己。在公司倡导开展的“开源节流、降本增效”活动中，他主动参与，积极为公司降本增效献计献策。凭借出色表现，他在2020年及2023年被公司表彰为“岗位能手”。

“行业高质量发展离不开专业人才的传承和创新”

王胜会深知人才对行业发展和岗位传承的重要性，多年来，传承发扬“传帮带”精神，陆续培养了多个岗位 10 余名新人。

在培养新人的过程中，他不仅传授专业知识和技能，更注重培养新人的工作态度和职业素养，时常提醒新人要对工作充满敬畏之心，注重细节，追求卓越。

为了让新人更好地掌握技能，他亲自示范，耐心指导，从设备操作到故障排除，每一步都带着新人实践操作。在他的悉心培养下，这些新人迅速成长为业务骨干或岗位能手，持续为企业发展注入新的活力。

王胜会，用他的实际行动诠释了“敬业精神”“专业素养”，也诠释了责任担当与价值的真谛。他是当升企业文化的践行者，是广大当升员工学习和看齐的榜样。