面对北京疫情的复杂严峻形势，自11月20日晚丰台区通知控制到岗率以来，加拿大预测，PC加拿大官网疫情防控领导小组迅速启动应急预案，统一部署安排，全面落实疫情防控措施要求，科学统筹疫情防控和年底业绩冲刺两大中心任务。公司总部严格按照属地疫情防控要求，落实人员到岗率和实施部分员工居家办公，期间广大居家办公员工，积极克服困难开展工作，主动创造条件完成任务，绘制出一幅幅“居家不离线、同心克时艰”的感人画面。

坚守岗位 确保交付

建立在岗居家协同作业模式，确保各项事务有条不紊推进。有的员工坚持安全生产不静默，吃住一线，确保疫情防控和安全生产“两手抓”；有的员工舍小家、为大家，在做好疫情防控的前提下，坚持自驾、徒步上下班，保持在岗在位，奋力书写战“疫”一线满意答卷。

居家办公 始终在线

抗疫渡时艰，工作不离线！按要求居家办公的员工，虽然分散在各自的电脑屏、手机屏前，但大家严格自我要求，以饱满的精神状态投入到工作中，通过OA、腾讯会议等平台线上办公，跟进工作进度，协调各方资源，落实节点要求，解决矛盾问题，积极为客户提供远程解决方案。每位同事工作效率不调挡、居家办公不离岗、项目执行不断档，全力保障项目的顺利进行。

能力提升 持续进行

坚持居家办公不停学，结合在岗和居家办公特点，积极采用线上集中学习、自主学习、研讨学习等形式，组织在岗和居家员工开展“月月有提升”活动，同时对工作难点、痛点进行集中研讨攻关，学思践悟结合，更加自觉、高效地围绕中心任务开展工作。

贴心服务 温暖人心

有人冲锋在前，有人默默奉献。当升有这样一群“隐形”的英雄，奋战在抗疫助产的一线。他们在单位“安营扎寨”、他们在岗位“持续支援”、他们根据需要“秒变大白”，虽然没有太多的“出镜率”，但却是推动公司正常高效运转的重要力量，他们用自己的方式践行使命与责任。

居家办公，是我们面对疫情严峻复杂形势的另一种选择，也是我们在疫情防控特殊时期的一种“别样坚守”。纵然因为疫情阻隔，但在岗和居家的远程协作让我们像往常一样，手挽手，肩并肩，持续提振业绩冲刺精气神，紧盯全年目标任务，尽最大努力，争最好结果，以实际行动践行当升人的初心使命。